team.serialart.de sucht euch

Hallo zusammen,

ich möchte nicht viel um den heißen Brei reden, sondern möchte sofort zum Thema kommen nach meiner kurzen Vorstellung. Mein Name ist Tobias Langliz, bin 20 Jahre alt und komme aus der Gegend von Oldenburg.

Ich eröffne diesen Thread, weil ich motivierte Menschen suche, die Interesse haben ein Projekt mit zu unterstützen und auf kreative Art es wachsen zu lassen. Das Projekt ist gerade schon dabei langsam zu wachsen, sprich es wird schon fleißig daran gearbeitet. Ich werde nicht viel über das Projekt reden da es noch geheim bleibt.

Die einzige Info die ich über das Projekt geben kann ist, das es ein Projekt in Richtung Hosting (Gameserver, Teamspeak, Webspace, E-sport, Design und T-Shirt) und ein Werksteam, welches in dem Bereich E-sport tätig sein wird.

Es wurde bereits sehr viel geplant und auch einiges umgesetzt. Auch ein eigenes Konzept wurde erstellt, wonach dementsprechend gearbeitet wird. Ich kann euch auch sagen ich bin nicht alleine sondern wir bestehen bereits aus:

Vorstand: 2 (da wir eine eV. gründen werden)

Projektleitung: 5 (Teamentwicklung, Webteam, Presse, Community, Serveradminstator)

Mitarbeiter: 3 (Ehrenamtliche Mitarbeiter)

Aber kommen wir zum eigentlichen Grund des Threads. Wir sind auf der Suche nach weiterer Unterstützung in mehreren Bereichen. Welche genau, könnt ihr im weiteren Abschnitt des Textes lesen.

_________________________________

Moviemaker:

Vertretung im Bereich der Videobranche und erstellen von Fragmovies und Movies, die das Unternehmen und das Werkteam wiederspiegeln.

Voraussetzungen:

- Alter 18+

- Repräsentatives auftreten

- Erfahrung in diesem Bereich

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Chefredakteur, Redakteure:

Schreiben von News/Artikeln/Interviews für unser Werksteam und Unternehmen. Die Verwaltung des Presse Team.

Voraussetzungen

- Alter 18+ (für Redakteure +16)

- Repräsentatives auftreten

- Erfahrung in diesem Bereich

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Supporter für das Unternehmen:

Verwaltung unseres Supports falls Problem auftauchen sollten und anderen Aufgaben die

im Bereich Support oder auch evtl. des Unternehmens anfallen.

- Alter 18+

- Repräsentatives auftreten

- Erfahrung in diesen Bereich
_________________________________

Was wir bieten:

- Management: 18+

- Gameserver, Teamspeak, T-Shirt, Webdesigns (kostengünstig evtl. auch kostenlos)

- Kommende Teams in der EAS (CS:S Bereits vorhanden 2. Division)

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Eine Gegenleistung in Form einer Bezahlung können wir leider nicht bieten, da wir einiges an Kosten für das Projekt aufnehmen mussten.

Diese Jobs sind alle Ehrenamtlich. Solltet ihr Interessen haben meldet euch ausschließlich bitte per E-Mail an [email protected]



Mit freundlichen Grüßen


Tobias Langliz

Ist auch ein Link vorhanden?

Gruß

cYzL bin 16,
hätte Interesse mitzumachen!

Entschuldige habe den Thread lange nicht mehr offen gehabt,
der Thread wird auch nochmal überarbeitet und die ganze Geschicht des
Projekt soweit wir bis jetzt sind wird hier neu eingetragen,

ja es ist ein Link vorhanden aber wir nur per ICQ oder in einem Gespräch weiter gegeben,
das Design ist wie gesagt schon bereits da und der code ist auch bald fertig.

über das Alter kann man ja reden, das ist kein Problem doch es sind einige Abteilung wo das alter doch schon ab 18 ist da die meisten Bereich sehr wertvoll sind für das Projekt und wir könne es uns nicht leisten wenn jemand in diesen Bereich versagt denn einige Bereich können auch dann das Projekt selber schaden oder auch die anderen Abteilungen

sollte Interesse besteh kontaktiert mich einfach per PN und hinterlässt eure ICQ Nummer und ich werde mich melden wir möchten allen eine Chance geben näheres über das Projekt zuerfahren und evtl. eine Position bei uns geben

Also sprich seit ihr 16 oder 17 ist es auch die möglichkeit mit zumachen bloss die Arbeitsstellen für unter 18 Jährige sind eingeschränkt

PS: Meine Rechtschreibung ist nicht gerade die besten, eigentlich die schlechteste
aber ich hoffe jeder weiss was ich mit dem allem meine

Push !

Soviel zum Thema 2. Division
Ihr seit grade mal 4te Division habt nur 2 Matches gespielt. Lügen bringen euch nicht weit
sowas kriegt man ganz einfach und schnell raus. Scheiße es gibt google =)

Wir hatten ein Team das 2 Divison war, von diesem Team haben wir uns getrennt aus Internen Gründen. Und habe ein neues Team aufgenommen.

Es hat garnichts damit zu tun mit dem Lügen wie jeder weiss in einem Projekt kann sich immer viel ändern. Daher bitte ich erst nach zufragen und nicht irgend welchen Sachen zu behaupten die garnicht stimmen oder man über das Projekt keine Informationen besitzt.

Also TechniX Frage erst vorher nach, als irgend eine behauptung aufzuwirbeln.

Wieso Behauptung?...
Es ist eine Tatsache die du in der Suche drinne hast und in der ESL das gegenteil drinne steht. Ansonsten hättest du es direkt wo ihr das Team gekickt habt und neues habt hier
im beiträg ändern müssen ganz einfach.

Nein das stimmt nicht ich muss 1. garnichts machen, 2. ich muss nicht jede Verändernung unseres Projekt hier auf listen und 3. du hast eine behauptung auf gestellt das wir Lügen würden und das nur weil du über keine Informationen über das Projekt hast daher kannst du nicht einfach Sachen behaupten worüber man keine ahnung hat.

Daher bitte ich dich nächstes mal einfach dein Kommentar weg zulassen und sich vorher besser Informieren, bevor man zu sowas kommt oder sowas schreibt.

Ich möchte nicht im diesen Thread mit dir weiter Diskutieren und daher bitte ich dies zu unterlassen. Dies ist ein Thread wo wir Mitarbeiter suchen und nicht ein Feedback oder sontiges Thema das in den Bereich fällt ist.

Um es dir zu beweisen dies war das Team was uns im Bereich CS:S vertretten hatte:
[Link: Registrierung erforderlich]

Wenn du es immer noch nicht glaubst dann Kontaktieren den Teamchef um dir die Gewissheit zugeben
das ich nicht Lüge aber naja beweisen müsste ich das eigentlich aber gut ich möchte ihr diese Thema beenden.

@ TechniX

Mit der Division haben Sie Recht. Wir wollen hier keine Lügen aufstellen nur ist das Team in der 2.Div gestartet, nur durch das späte Firstmatch in die 4.Div abgerutscht...

Aber nun zurück zum Thema Push !