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gameagain.de sucht Mitarbeiter (u.a. Redakteure...)

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Beitrag: #1
gameagain.de sucht Mitarbeiter (u.a. Redakteure...)

gameagain.de sucht nach tatkräftiger Unterstützung in den Bereichen Games, Technik und Entertainment. Unser Hauptaugenmerk haben wir auf den Bereich Games gelegt, weshalb wir hier natürlich am meisten Suchen. Allerdings freuen wir uns auch über Technik-begeisterte Menschen und Menschen, die sich vor allem für Entertainment (Internet, Film&Fernsehen, Musik) interessieren.

Außerdem suchen wir noch Developer in den Bereichen PHP und Javascript - speziell für Wordpress. (Bevor ihr jetzt aufschreit: Wordpress wird von immer mehr großen Firmen genutzt und ist für unsere Art und Anforderung am Innovativsten gewesen)

Zusätzlich: Videocreator, Soundcreator

Wir könnten hier nun noch ein "uns gibt's schon XYZ Tage, Minuten, Sekunden" schreiben - allerdings halten wir nicht viel davon, denn über Qualität und Quantität sagt das nichts aus.

Stellenangebote:

Redakteur/in

Redakteure sind in unserem Aktivitäts-Bereich sehr wichtig und ein unerlässlicher Bestandteil der Seite. Täglich verfasst du in Eigenregie tagesaktuelle Themen aus den unterschiedlichsten Bereichen oder einem dir zugeteilten Bereich (Die Stärken des einzelnen Zählen bei uns besonders).

Wir werden dich vom Beginn deiner Testphase bis zum Schluss begleiten - nur als Team sind wir stark und können einander helfen.

- mind. 16 Jahre (für mehr Infos siehe weiter unten)
- gutes Deutsch in Wort und Schrift (nicht jeder ist perfekt)
- Referenzen von Vorteil

PHP oder Java-Developer

HTML, CSS, PHP und Javascript sind für dich keine Fremdworte und kommen in deinen Träumen vor? Du kannst dich spielend leicht in vorhandene Sachen einarbeiten und hast Spaß daran? Dann bist du unser Mann/unsere Frau!

Für die Verbesserung und die Einzigartigkeit unseres Projektes suchen wir Hobby-Developer, die ihr Wissen und ihre Kreativität gerne bei uns einbringen möchten. Zu deinen Aufgabenfeldern gehören die Programmierung von Plugins für uns, die Verbesserung unseres Design-Codes und die Erweiterung der Funktionen im Backend (Wordpress-Kenntnisse von Vorteil).

- mind. 16 Jahre alt (keine "Möchtegern" Hobby-Coder von 12 Jahren)
- Referenzen von Vorteil
- Teamkompetenz

Videocreator

Du schläfst mit After Effects oder einem Apple-Pendant? Motion-Key und Kreativität sind keine Fremdwörter für dich?

Wir suchen einen Videocreator der uns mit passenden Intros, Bauchbinden, Bumper etc. für unseren YouTube-Kanal unterstützt. Um unsere einzigartige Erscheinung zu verstärken, möchten wir einen YouTube-Kanal mit einzigartigem Content betreiben. Dazu brauchen wir allerdings verschiedene Layer, wie man sie eventuell aus dem Fernsehen oder von anderen YouTube-Kanälen kennt.

- Referenz zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Erstellung der oben genannten Sachen

Soundcreator

Musik ist deine Leidenschaft? Wir suchen passend zu unserem Videocreator einen Soundcreator, der in Zusammenarbeit mit diesem uns bei unser Video- und Audio-Produktion unterstützt.

- Referenz zwingend erforderlich
- Erfahrung in der Erstellung von Musikstücken, Titelmelodien und "Fun"-Sounds


Allgemeine Voraussetzungen

  • Zeit
  • Aktivität
  • Ehrgeiz
  • Motivation
  • Flexibilität
  • eigenständiges Arbeiten
  • geistige Reife
  • professionelles Auftreten


Fakten

Beiträge unserer Facebook-Seite, sowie unseres Twitter-Accounts, verraten viel über den Startzeitpunkt unseres Projektes. Die gesamte Planung des Projektes umfasste ein halbes Jahr und schluckte nicht nur den ein oder anderen Nerven, sondern auch eine Menge Zeit und Geld. Sollte sich also zum jetzigen Zeitpunkt jemand Geld erhoffen, so müssen wir ihn enttäuschen.

Der Betrieb eines solchen Projektes kostet am Anfang immer eine Menge Geld und grundsätzlich werden wir niemals von unseren Redakteuren Beitragszahlungen verlangen.

Durch die Erfahrungen in der Branche einer unserer Hauptpersonen, haben wir bereits viele Kontakte in der Welt der elektronischen Unterhaltung und können auf ein großes Publisher-Portfolio zurückgreifen. Dies umfasst nicht nur die täglichen Pressemitteilungen, sondern auch die Bereitstellung von Testmustern aus den verschiedensten Bereichen. So können wir demnächst nicht nur die ersten Spiele-Tests auf unserem YouTube-Kanal veröffentlichen, sondern auch den ein oder anderen Hardware-Test.

Um uns klar von Blogs zu distanzieren, trimmen wir das gesamte Projekt auf Kommerz. gameagain.de soll keineswegs eine kleine Seite bleiben, sondern wir möchten später einmal ganz oben mitmischen können und dies funktioniert nur mit klaren Grenzen und Regeln.

Server

Minecraft - gerade im Aufbau für unsere Community

Gegenleistungen

  • auf Kommerz ausgerichtete Seite
  • erfahrenes Management
  • erfolgsorientierte Betreiber
  • symphatisches und familiäres Umfeld (wir lieben ironische Unterhaltungen)
  • Freiheit zur Ideenentwicklung
  • Erhalt von Test-Mustern (beschränkt)
  • Teilnahme an Events und Messen (beschränkt)
  • Email-Adresse von uns
  • Erhalt von Pressemitteilungen

Inhalt der Bewerbung

Beworben wird sich bei uns grundsätzlich über [Link: Registrierung erforderlich] (Jeder Bewerber bekommt seine persönliche, zufällig generierte Nummer über das Formular). Allerdings stehen wir für Fragen über diesen Thread und via PM zur Verfügung.

Neben den aufgeführten Pflichtfeldern, sollte deine Bewerbung deine Stärken und Schwächen beinhalten. Außerdem Links zu Online-Referenzen (ggf. später via Mail), Informationen zu deiner Person im Privaten (Liebglingsgames, Konsolen im Besitz, etc.) und eventuell dein spezieller Einsatzbereich

Die Zukunft

Auskünfte über die angestrebte Zukunft haben wir bereits oben gegeben. Eventuelle Veröffentlichung von Video- oder Audio-Formaten werden wir später in diesem Thread aktualisieren. Außerdem soll aus dem Projekt ein Gewinnbringendes Unternehmen werden.

Kontaktdaten

Homepage: [Link: Registrierung erforderlich]
Email: [Link: Registrierung erforderlich]
Facebook: [Link: Registrierung erforderlich]
Twitter: [Link: Registrierung erforderlich]


Am Schluss möchten wir uns schon einmal vorab für DEINE investierte Zeit, die du dir beim lesen genommen hast, bedanken.

02.09.2013 18:36
 
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- # PUSH # - 29.10.2013 - 13:55 Uhr -

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Beitrag: #2
RE: gameagain.de sucht Mitarbeiter (u.a. Redakteure...)

Hey, also man muss sagen, hört sich echt soweit super an, auch z.b. "Du schläfst mit After Effects oder einem Apple-Pendant? Motion-Key und Kreativität sind keine Fremdwörter für dich? " ...echt guter ansatz Wink

doch wenn man so schreibt, dann sollte man auch die richtigen wörter nutzen Wink!

Videocreator = Compositing Artist
Soundcreator = Audio Engineering / Sound-Designer

29.10.2013 14:09
 
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Beitrag: #3
RE: gameagain.de sucht Mitarbeiter (u.a. Redakteure...)

florenz1337 schrieb:
Hey, also man muss sagen, hört sich echt soweit super an, auch z.b. "Du schläfst mit After Effects oder einem Apple-Pendant? Motion-Key und Kreativität sind keine Fremdwörter für dich? " ...echt guter ansatz Wink

doch wenn man so schreibt, dann sollte man auch die richtigen wörter nutzen Wink!

Videocreator = Compositing Artist
Soundcreator = Audio Engineering / Sound-Designer


Mein Gott, wie tragisch ... weiß doch jeder was gemeint ist, wie man das ganze nun bezeichnet, ist mMn Nebensache

Zum Thema:
könnt ihr auch angemessene Bezahlung bieten ?
Sowas wie "Umfeld" und "E-Mail Adresse" braucht man wohl kaum in den Gegenleistungen aufführen - die ziemlich mau ausfallen


Portfolio: [Link: Registrierung erforderlich]

Projekte
[Link: Registrierung erforderlich]
[Link: Registrierung erforderlich]

29.10.2013 14:21
 
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Beitrag: #4
RE: gameagain.de sucht Mitarbeiter (u.a. Redakteure...)

Aaron schrieb:
könnt ihr auch angemessene Bezahlung bieten ?


Hey Aaron,

wir wollen da mal nicht unter die Gürtellinie fassen, allerdings haben wir zu diesem Thema bereits mehrfach Stellung in unserem Post genommen - lesen also von Vorteil Wink

gameagainDE schrieb:
Sollte sich also zum jetzigen Zeitpunkt jemand Geld erhoffen, so müssen wir ihn enttäuschen.


florenz1337 schrieb:
doch wenn man so schreibt, dann sollte man auch die richtigen wörter nutzen!


Hey Florenz1337,

das hätten wir durchaus tun können, allerdings hat hier Aaron Recht - wie wir intern unsere Aufgabenfelder bezeichnen, ist immer noch unsere Sache.

29.10.2013 14:34
 
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