Dallmair IT sucht Verstärkung!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Sponsor Board Mitglieder,
und alle anderen die sich noch nicht angesprochen gefühlt haben.

Wir Dallmair IT Dienstleistungen, sind derzeit auf der Suche nach Verstärkung für unser kleines Team.

Gesucht werden an sich 1-2 Supporter im Home Office Bereich, sowie 1 PR & Marketing Manager auf freiwilliger Basis.


Nun aber mal zu den detaillierten Ausschreibungen:

Support im Home Office (m/w) auf freiwilliger Basis

Aufgaben:
Du bist kommunikativ und möchtest unsere Software live erleben? Dann sichere dir jetzt deinen Platz als Supporter im Home Office (m/w). Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Kundenbetreuung. Zusammen mit deinen zukünftigen Kollegen entwickelst du schon bald ein Gespür dafür, was sich unsere Kunden wünschen. Zusätzlich lernst du hier, je nach Kenntnissstand, den professionellen Umgang mit unseren Kunden kennen. Während deiner Arbeit nimmst du ergänzend an internen Weiterbildungen teil.

Ihre möglichen Einsätze sind:
- 1st Level Support
- 2nd Level Support
- TeamSpeak³ Support
- E-Mail Support
- Ticket Support
- Telefon Support

Profil:
- Eigeninitiative und Zielorientierung
- Vertriebsorientierung
- Kunden- und Serviceorientierung
- Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit
- Mindestens 16 Jahre alt
- Mindestens Grundkenntnisse im Kundensupport


PR & Marketing Manager (m/w) auf freiwilliger Basis

Aufgaben:
Konzeption, Organisation und Umsetzung von PR- und Marketing-Kampagnen.
Schreiben von Pressemitteilungen und Kontaktperson zur Presse.
Organisation und Durchführung diverser PR-Events, Interviews und Messen.
Eigenverantwortliche Erstellung interner und externer Unterlagen, z.B. Newsletter
Organisation von Webinaren, Webcasts und Seeding-Kampagnen.

Ihre möglichen Einsätze sind:
- Vertrieb und Vermarktung
- Kontakt zur Presse
- Besuche von Messen
- Management von Events

Profil:
- Eigeninitiative und Zielorientierung
- Teamorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Linux Betriebssysteme und Software
- Mindestens 16 Jahre alt
- Mindestens Grundkenntnisse im PR & Marketing Bereich


Was wir bieten:
- familiäres Team
- Hardware Ausstattung
- Software Ausstattung
- Eigene Verwendung von Diensten
- Besuch von Messen und Events


Nun aber wieder zurück zu DIR!
Denkst genau du, das wir das richtige Unternehmen für dich wären und du gut zu uns passen würdest?
Willst du neue Welten entdecken und Spaß am Arbeiten haben?
Besucht du gerne Messen, Events oder Schulungen um dich weiterzubilden?

Wenn JA dann bist du genau richtig bei uns und wir würden uns sehr über eine Bewerbung von dir freuen!


Zu guter letzt noch ein paar Sachen:
- Bewerbungen ausschließlich per PN oder E-Mail an [email protected]
- Fragen gerne im Thread damit auch andere davon erfahren.

-

Ich frage mich, ob Dallmair IT Dienstleistungen überhaupt mehrere Mitarbeiter hat, die für ihre Arbeit entlohnt werden?
Also neben dem Kleinunternehmer Maximilian Dallmair? :-)

ich muss immer an Kaffee denken, wenn ich diesen Post hier sehe..

Also nur mal so als kleine Anmerkung, geht gerne mal zu eurem Rechtsvertrauen eurer Wahl bevor Ihr hier irgend eine Schei*** in den Raum wirft.

Zudem ist es erlaubt und das ist ja der Vorteil daran.
In anderen Hostings (die außerdem genau das selbe machen) bekommt man keine Schulungen, Messetickets, Hardware oder ähnliches.

@SkyFall um zu deiner Frage zukommen derzeit sind wir einmal ich, ein Entwickler, ein Teilzeitler und eine externe Sekretärin.

-

Du glaubst doch wohl nicht im Ernst, dass du Supporter auf freiwilliger Basis finden wirst, welche dann auch noch an Weiterbildungen teilnehmen.

"Grundkenntnisse im Kundensupport".. was stellt ihr euch darunter vor? Also wirkliche "Grundkenntnisse" gibt's meiner Meinung da gar nicht. Wie man mit einem Kunden umzugehen hat, sollte eigentlich jeder, der 16+ ist, wissen.

Wäre ich noch im Hosting B2C tätig, würde ich jetzt erstmal anwaltlich abklären, ob das nicht sogar wettbewerbswidrig ist und wenn ja statt mich öffentlich zu echauffieren einfach ne Abmahnung schreiben lassen... Und mein Freund, gegen das Mindestlohngesetz verstößt das aber ziemlich ziemlich sicher. Und wie willst du überprüfen, dass deine Heimarbeiter die Bildschirmarbeitsplatzverordnung einhalten? Und wenn du kein Gehalt bezahlst, sind die bestimmt auch nicht angemeldet, und somit bei geschäftlichen Terminen wie den versprochenen Messebesuchen gar nicht BG-versichert, oder?

Ich könnte kotzen, wenn ich so etwas lese. Andere Unternehmen müssen massenhaft Geld für Angestellte ausgeben und dann versuchen irgendwelche unseriösen Kleinunternehmer irgendwelche Jugendlichen zu finden, die das gratis machen. Das ist unmoralisch, gegen den fairen Wettbewerb und einfach unverschämt.

Ich kenne auch Restaurants, die keinen Mindestlohn bezahlen und unzählige Unternehmen, die Heimarbeiter beschäftigen ohne zu wissen, wie der Arbeitsplatz ausgestaltet ist... Legal ist es trotzdem nicht und gegen einen fairen Wettbewerb auch - weil andere Unternehmen dann nur durch Einhaltung der Gesetze erheblich höhere Ausgaben haben.

@Drejavu Das Wort ist durchaus ein sehr nettes Wort.
Kannst dich auch durchaus gerne im Duden informieren.
Ja wir haben durchaus einen sehr netten Rechtsberater.
Warum sollten wir dir etwas belegen sollen oder müssen?
Das ganze was du hier machst sieht mir eher nach Thread Dumping oder "Beef"
Gesuche aus.

@Jerr0w Gibt genügende die daran Interesse haben, wodurch auch schon die ein oder andere
Anfrage entstanden ist. Weiterbildungen sowie Messe oder Event Besuche sind natürlich
komplett freiwillig und nur für Leute die daran Interesse haben.

Ja da hast du wohl Recht das man mit ein bisschen Menschenverstand eigentlich wissen
sollte was man macht und wie man mit seinen Mitmenschen umgeht. Leider mussten
wir.
in der Vergangenheit öfter das Gegenteil erfahren.

@Schwester Wombat Nein ich glaube du oder ihr versteht das alles ein bisschen falsch. Es ist natürlich kein Zwang online zu sein oder sogar feste Arbeitszeiten zu haben. Man kommt online wann man will supportet wann man will und geht offline wann man will. Das mit Messebesuchen etc... ist natürlich nur eine Geste im dem Sinne da wir kein Gehalt bezahlen und viele ja doch gerne mal auf die Gamescom oder ähnliche Veranstaltungen wollen. Es gibt auch generell keinen Arbeitsvertrag, sondern nur eine Geheimhaltungsvereinbarung. Zudem ist das ganze aus dem Grund um zum Beispiel seinen Lebenslauf ein bisschen zu schmücken was ja doch sollte man mal aus Kundenberater arbeiten wollen vielleicht sogar eine bessere Chance hat dort rein zu kommen.

-