Guten Tag,
Wir suchen derzeit Führungspositionen.
Unter den aktuellen Links kannst du dir dazu unsere PDF's durchlesen.
Vorstellung:
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Rank Struktur:
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Jobangebote:
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Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter dies ist aktuell "dringender" als die anderen Posten.
Guten Morgen,
PlayerDesk.
Die PDF's wurden angepasst und sollten nun die gewünschten Informationen enthalten.
Sollten noch weitere Rückfragen vorhanden sein, sind wir gerne zur Stelle und beantworten diese gewissenhaft.
Guten Morgen,
ich hab da mal ein paar Punkte:
1. Wie sieht das denn mit der Vergütung aus oder ist da auf freiwilliger Basis. In deinen Ausschreibungen schreibst du z.B. beim Teamleiter das dieser am Tag 2-3 Stunden (bei 2h p.T. = 60h im Monat) Zeit in das Projekt investieren sollte. Für eine freiwillige Stelle finde ich diesen Zeitaufwand zu viel.
2. Soll das Angebot den kostenlos bleiben oder soll das Projekt auch Umsatz generieren?
3. Leider gibst du zu deiner Person nicht viele Details bekannt die aber durchaus von Interesse sind wie z.B. deine Kenntnisse usw.
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Guten Tag,
Finn.
Schön das du dich für unsere PDF's interessierst.
Es sollte nun gehen auf die Rank Struktur zu klicken!
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Kannst du eventuell hier nochmal genauer erklären was genau ihr macht?
Ich habe mir die PDF mehrmals durchgelesen und mir ist bis jetzt noch nicht so wirklich klar was eure Aufgaben sind und welchen Zweck ihr erfüllt.
Wie schützt ihr z.B. die Leute vor Content Diebstahl?
Oder was sind beispielsweise Konflikte bei Projekten?
Es klingt auf jeden Fall interessant, aber für mich irgendwie noch nicht detailliert genug.
Auch wegen Rechtschreibung muss da viel gemacht werden, ich z.B. hätte etwas Scheu davor ein Projekt von einem "seriösen" Unternehmen beraten zu lassen wenn in jedem Absatz 2-3 Rechtschreibfehler drin sind.
Ich gebe mal auch kurz meinen Senf dazu. Normalerweiße reiße ich nicht jedes Projekt einfach so aus, aber hier erkenne ich garkeine Struktur.
Es scheint so als hättest du eine Idee gehabt und hast einfach mal schon mal ein Logo und Domain gesichert, dann dir kurz Gedanken gemacht wie du dir eine Organisationsstruktur aufbaust. PowerPoint, PDF erstellt und drauf los.
Sorry, so wird ein Projekt nicht geplant. Anhand des Zertifikates konnte ich grade noch so erkennen, dass diese Schutzgemeinschaft wohl Zertifikate ausstellen soll. Dieses Zertifikat soll bestätigen, dass das ein Kundenprojekt richtig läuft?
Mir fehlt ganz klar die Struktur. Erstmal sollte man seine Idee ausreifen und einen groben Businessplan entwickeln, Ideen sammeln, Strategien entwickeln und erst dann alles veröffentlichen. Organigramme, Aufbaustrukturen, etc. das sind alles projektinterne Angelegenheiten.
Lass uns erstmal wissen, was dieses Projekt genau vor hat. Welchen Mehrwert bringt es?
Danke
Wie sicherst Du das Ganze rechtlich ab? Warum:
Du stellst einem Projekt ein Zertifikat aus, was dem Projektbesucher "Zuverlässigkeit, Vertrauen usw." vermitteln soll. Das heißt User/ Kunden vertrauen diesem Zertifikat.
Du bist also für die Prüfung des Projektes auch verantwortlich, eventl sogar Deine Führungspositionen / Mitarbeiter und es kann Dir auch passieren das ein nicht so ganz zufriedener Projektkunde/User dies auch mal rechtlich klären möchte.
Guten Tag,
Gerne gehe ich auf ihre Fragen ein.
Wir werden so gut es geht dafür sorgen das es nicht zu einem Rechtstreit kommt sollte es dennoch so kommen dann sind wir da Richtung Berufshaftpflicht/Rechtschutzversicherung bedient.
Ich hoffe ich konnte ihnen damit weiterhelfen.
Bis dahin noch einen angenehmen Tag.
Wie sicherst Du das Ganze rechtlich ab? Warum:
Du stellst einem Projekt ein Zertifikat aus, was dem Projektbesucher "Zuverlässigkeit, Vertrauen usw." vermitteln soll. Das heißt User/ Kunden vertrauen diesem Zertifikat.
Du bist also für die Prüfung des Projektes auch verantwortlich, eventl sogar Deine Führungspositionen / Mitarbeiter und es kann Dir auch passieren das ein nicht so ganz zufriedener Projektkunde/User dies auch mal rechtlich klären möchte.
Die Regulierung wird rausgenommen da wir dies nach Überlegung als sinnlos empfinden.
Zudem werden die PDF's bald nochmal angepasst.