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Normale Version: Ahrtos.de sucht neue Mitarbeiter
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Wie man nun am Titel ablesen kann, suchen wir für unser Projekt noch einige Leute für unser Team. Es gibt zwar schon viele Blogs, Online Magazine die sich auf Gaming oder Hardware, Software oder sonstige Themen beziehen aber wir sagen ja nicht das wir was neues erfunden haben. Wir würden es eher so beschreiben, das wir es besser und zielgerichtet machen.

1. Einleitung
2. Um was geht es?
3. Die Stellen und deren Funktionen
4. Die Gegenleistung
5. Weitere Informationen
6. Bewerbung


1. Einleitung
Ahrtos.de ist mehr oder weniger eine Art Blog, wobei dies schon in Richtung Online Magazin geht. Wir bestehen nun seit 3 Jahren und hatten schon einige up's 'n downs. Zu unserem 3 Jährigem Jubiläum haben wir unsere Webseite nun vor einiger zeit umgeändert und gleich in 3 Sparten aufgeteilt. Hierzu Später Mehr. Im Team befinden sich momentan gut 25 Leute aus den verschiedensten Bereichen. Jedoch haben wir einen beträchtlichen Personalmangel an einigen Stellen.

Wir versuchen nun unser Team zu vergrößern, damit die Aktualität der Webseite bestehen bleibt.

2. Um was geht es?
Unser Blog befasst sich mit mehreren Themen, die sich letztendlich rund um das Thema Computer drehen. Jedoch richten wir unsere News speziell an die Gamer unter uns. Hierzu Haben wir gleich 3 Webseiten erschaffen die unter folgender URL zu finden sind:

www.Ahrtos.de - get news for your system - (Hauptseite)
www.Ahrtos-live.de - streams for your entertainment - (Stream Seite)
www.Ahrtos-Gaming.de - better than the rest - (Seite der Teams die Aktuell für Ahrtos.de spielen)

3. Die Stellen und deren Funktionen

Redakteur
Spiele Tester / Redakteur
Streamer


Die Aufgaben kurz erklärt:

Redakteur
Je nachdem für welche Sparte ihr schreiben wollt, begebt ihr euch selber auf die suche nach Informationen, bzw. erfragt diese im Namen von Ahrtos.de direkt bei den jeweiligen Firmen. Eigenständig fertigt ihr eure Texte an und pflegt diese auch in die Webseite ein.

Spieletester
Ihr testet neue und ältere Spiele und solltet hierbei einen Blick für das Wesentliche mitbringen, jedoch auch eure eigene Meinung, in die Texte die ihr zu den jeweiligen Spielen fertigt, einfliesen lassen. Objektivität ist hierbei sehr wichtig, denn wir wollen schliesslich ein professionelles Ergebnis abliefern. Wichtig ist bei uns auch, das man sich gern mal für einige Tage auf ein Spiel einlassen kann, ob es einem nun zusagt, oder nicht. Denn wir wollen nicht nur die ersten paar Stunden eines Spieles bewerten, sondern im Idealfall das Gesamtbild erfassen. Ihr werdet auch Let´s Play Videos mit anderen Spieletestern oder alleine machen, je nach dem was gezeigt werden soll. Interesse an allen Genres sollte ebenfalls vorhanden sein. Es wird auch Events geben, in denen ihr mit unseren Streamern zusammen arbeitet und die Spiele auf dem Stream vorstellt, wobei ihr mit dem jeweiligen Streamer spielt und den Zuschauern vielleicht auch das ein oder andere Erklärt bzw. auf Fragen eingeht.

Streamer
Du hast das Verlangen Leute zu unterhalten und ihnen eine gute Live Show zu bieten?
Du besitzt:
Eine Gute Internet Leitung mit mindestens 2,5Mbits/s Upload um qualitative 720P Stream zu gewährleisten. Ebenfalls benötigst du auch einen Streamfähigen Computer. Das heißt du solltest nach Möglichkeit einen Quad Core CPU aus einer Neueren Generation besitzen, dazu mindestens 4-8 Gigabyte Arbeitsspeicher und eine relativ neue und starke Grafikkarte. Um deiner Show deine persönliche Note zu verleihen brauchst du auch eine Gute Webcam, damit deine Zuschauer dich auch sehen können. Ein Mikrofon ist hier natürlich auch von Vorteil. Um deine eigene Fanbase aufzubauen und längerfristig zu halten. Am besten wäre es, wenn mindestens 3 mal die Woche für jeweils 4 Stunden dein Stream läuft. Mehr ist natürlich auch möglich. Wir verlangen von dir als Streamer Einsatzbereitschaft. Hier kann es auch mal sein das du mit einem Spieletester aus unserer Redaktion zusammen arbeiten musst falls mal Spiele zugewiesen werden die Live vorgestellt werden sollen.

4. Die Gegenleistung
Das Ganze läuft erstmal auf Freier Basis. Das heißt: Wir können es uns nicht leisten jeden Mitarbeiter zu bezahlen, oder eher gesagt, uns stehen nicht die Mittel zur Verfügung den jeweiligen Autor zu entschädigen, was sich aber in Zukunft noch ändern soll. Daher suchen wir wirklich nur Leute die Spaß am Schreiben haben und dies nicht nur für eine Bezahlung machen. Hin und wieder wird aber für herausragende Leistung auch etwas als Anerkennung "gezahlt". Wir sprechen hier allerdings nicht von Geld, sondern eher von Hardware die wir von unseren Sponsoren bekommen. Dies kann mal ein Headset sein oder eine SSD Festplatte oder auch mehr. Es kommt immer ganz auf die Leistung an die erbracht wurde, wie sehr die Person sich engagiert und was wir gerade an Sponsoring Hardware auf Lager haben. Ahrtos.de ist da sehr fair seinen Mitarbeitern gegenüber.

5. Weitere Informationen
Ihr erhaltet eine eigene @ahrtos.de Mailadresse und habt so die Möglichkeit in unserem Auftrag Informationen direkt bei Firmen anzufragen, damit ihr mit den erlangten Informationen ausführlichere News schreiben könnt. Auch Presseausweise sind möglich, für eventuelle offline-/ bzw. Groß Events.

Wie oben erwähnt, sollte man den Spass an der ganzen Sache sehen. Ich will nicht, dass man als Redakteur stundenlang am Tag für das Projekt arbeitet, jedoch wäre es schön, wenn man Interesse zeigt und auch aktiv ist.

Wir erlauben uns alle Bewerber in eine 1-monatige Testphase zu stecken. Dort wird sich dann zeigen, ob die Person auch wirklich Interesse hat (Aktiv ist). Sobald diese Testphase zu Ende ist, bekommt der Nutzer die vollen Rechte.

Umgang mit Wordpress wäre zudem auch von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Ebenfalls wird auch Teamspeak 3 (also Headset und Mikrofon) und ein Facebook-Account vorausgesetzt für die gegenseitige Erreichbarkeit.

6. Bewerbung
Bewerbungen bitten wir euch per E-Mail an die folgende Adresse zu schicken: [email protected]
Es muss nichts Grosses sein! - Schreibt kurz über euch, wieso ihr dabei sein möchtet und ob ihr Referenzen besitzt.
Ihr habt Ausserdem die Möglichkeit das Bewerbungsformular auf einer der 3 oben angegebenen Webseiten zu benutzen. Hier ist darauf zu achten, das jede Seite ihr eigenes Spezielles Bewerbungsformular hat, was auf die jeweilige Seite angepasst ist.

Wir bedanken uns für euer Interesse.
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Gibt es ein Mindestalter?
Gruß Niklas
Das Mindestalter liegt bei 16. Bei qualitativ hochwertiger Arbeit, spielt das Alter aber dann kaum noch eine Rolle.
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