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Normale Version: ZuLu Server Sucht ein Paar Freiwillige Mitarbeiter
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ZuLu Server Sucht ein Paar Freiwillige
Mitarbeiter!

Techniker:
- Mindestalter 18+
- Kenntnisse im Bereich Gameserver
- solltest freundlich, fleißig und motiviert sein
- Ggf. Referenzen


Webdesigner:
- Mindestalter 18+
- Kenntnisse im Bereich Photoshop etc.
- Besitz von Photoshop min. CS3
- Designkenntnisse (u.a. Kenntnisse bezüglich Copyright)
- solltest freundlich, fleißig und motiviert sein
- Ggf. Referenzen


Redaktion:
- Mindestalter 16 Jahre (Redaktionsleitung 18+)
- Gute Rechtschreibkenntnisse und Ausdrucksweise
- Spielkenntnisse
- solltest freundlich, fleißig und motiviert sein
- Ggf. Referenzen

Bewerbung Bitte Per E-Mail an [email protected]
Ihr solltet auf Rechtschreibung in News achten. Wirkt ein wenig unseriös für Interessenten.
Liebe Grüße
Vielen dank ich Werde das an die Promotion weitergeben mir ist das nicht aufgefallen da ich zu viel zu tuhen habe Biggrin

Bassi001 schrieb:
Vielen dank ich Werde das an die Promotion weitergeben mir ist das nicht aufgefallen da ich zu viel zu tuhen habe Biggrin


Aehm. Das ist Deine Antwort auf den Tipp. Ich denke eher das warst Du selber, wenn ich so die Rechtschreibung anschaue.

Im weiteren verlangst Du nach Mitarbeiter - Es würde evtl. auch von Vorteil sein, wenn Du eine Gegenleistung bieten könntest.

Aber da kommt mir doch gerade wieder ein altes Thema in den Sinn:
[Link: Registrierung erforderlich]

Ich kann schon mal Sagen das ich ZuLu Server erst Angefangen habe Nachdem ich Zap Hosting Entlassen wurde und mit einen Mitarbeiter von ZAP Zusammen ich habe keinen Abgeworben!

Dann bitte ich nur zum Topic passende Sachen zu schreiben Danke
Die Bewertungen sind auch net die besten
Wie ist das Gemeint?
Schon so schlechte bewertungen bei Sponsor-Board. Da muss man sich schon überlegen ob man da hin will
Kann Passieren
Kann passieren ? Wird ja sein Grund haben, kann mir bei besten willen ne vorstellen das es jemand aus langerweile macht.

Design und alles nochmal überarbeiten, wäre mein Vorschlag.

LG
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