23.03.2011, 00:45
Sehr geehrte Damen und Herren,
der Grund für meinen Forenpost ist der Wille zur Innovation und das Ziel zukünftig erfolgreich zu arbeiten. Ich bin also auf der Suche nach einem Posten in einem etablierten Clan, der schon einige Referenzen vorzuweisen hat und der noch eine Stelle im Clanmanagement zu vergeben hat.
Doch was wäre der Mensch ohne Flexibilität? In ein erfolgreiches Projekt einzusteigen gestaltet sich oft schwierig und sollte für einen jungen Mann nicht der letzte Ausweg sein. Sollten sich also Menschen unter den Usern befinden, die gewillt sind einen Clan zum Erfolg zu führen und dazu die Bereitschaft mitbringen viel Zeit zu investieren, dann kann man sich gerne mal in einem kurzen oder langen Gespräch darüber austauschen. Ich bin in dieser Richtung für jegliche Anfragen offen.
Bevor ich nun zu den Eckdaten für bestehnde Clans/Vereine oder zukünftige Vorhaben komme möchte ich natürlich auch ein wenig über mich erzählen:
Ich bin 20 Jahre alt und komme aus dem schönen Nordrhein-Westfalen in der Nähe von Duisburg. Mein Werdegang beschränkte sich bis dato auf redaktionelle Tätigkeiten, die ich seit dem Jahr 2005 ausübe und vor kurzem eingestellt habe. Desweiteren befinde ich mich gerade in der Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Dadurch habe ich einige Vorkenntnisse die die Wirtschaft und den Verkauf bzw. das Marketing betreffen.
Dies sollte dann auch zu meiner Person reichen. Für weitere Fragen stehe ich gerne per PN zur Verfügung über die ich dann auch meine Kontaktdaten vergeben werde.
Kommen wir nun zu euch und beginnen mit meinen Vorstellungen zu einem bestehenden Clan/Verein:
Ihr solltet generell erfahrene Menschen im Management sitzen haben, die offen für neue und innovative Ideen sind. Das Grundgerüst sollte vorhanden sein und der Wille zum Erfolg ist ein Muss. Ich erwarte keine EPS-Teams, aber ein gewisser Erfolg sollte trotzdem nachvollziehbar sein. Eine detaillierte Auflistung ist hier meiner Meinung nach fehl am Platz und somit sollten diese Angaben genügen. Ich möchte keine Clans/Vereine mit Potenzial verschrecken und beschränke mich aus diesem Grund auf diese wenigen Eckdaten.
Kommen wir also zu euch und damit den Menschen, die sich einen Neustart zutrauen:
Einen Clan/Verein vom ersten bis zum letzten Schritt selber aufzubauen ist viel arbeit und genau diese sollte euch nicht abschrecken. Neben der Verwirklichung eines eigenen Konzepts und den damit zusammenhängenden Parametern solltet ihr auch ein gewisses Geschick und Verständnis aufweisen. Im Endeffekt stelle ich keine Ansprüche in Bezug auf Referenzen oder ähnliche Dinge, da ich glaube, dass auch unerfahrene und Neulinge eine Chance verdient haben. Auch solche Menschen können sich beweisen und haben oft viele gute und hilfreiche Ideen. Dazu gehört dann aber auch eine gewisse Professionalität, die ihr auf jeden Fall mitbringen solltet. Kinder kann niemand in einer mit Verantwortung behafteten Position gebrauchen.
Habe ich euer Interesse geweckt? Sofern ihr diese Frage mit "Ja" beantwortet meldet euch einfach per PN bei mir und ich lasse euch alle weiteren Kontaktdaten zukommen. Eine kurze Beschreibung solltet ihr dennoch hinzufügen, da ich unseriöse Angebote direkt filtern möchte.
Ich zähle auf euch!
Mit freundlichen Grüßen,
search4you
der Grund für meinen Forenpost ist der Wille zur Innovation und das Ziel zukünftig erfolgreich zu arbeiten. Ich bin also auf der Suche nach einem Posten in einem etablierten Clan, der schon einige Referenzen vorzuweisen hat und der noch eine Stelle im Clanmanagement zu vergeben hat.
Doch was wäre der Mensch ohne Flexibilität? In ein erfolgreiches Projekt einzusteigen gestaltet sich oft schwierig und sollte für einen jungen Mann nicht der letzte Ausweg sein. Sollten sich also Menschen unter den Usern befinden, die gewillt sind einen Clan zum Erfolg zu führen und dazu die Bereitschaft mitbringen viel Zeit zu investieren, dann kann man sich gerne mal in einem kurzen oder langen Gespräch darüber austauschen. Ich bin in dieser Richtung für jegliche Anfragen offen.
Bevor ich nun zu den Eckdaten für bestehnde Clans/Vereine oder zukünftige Vorhaben komme möchte ich natürlich auch ein wenig über mich erzählen:
Ich bin 20 Jahre alt und komme aus dem schönen Nordrhein-Westfalen in der Nähe von Duisburg. Mein Werdegang beschränkte sich bis dato auf redaktionelle Tätigkeiten, die ich seit dem Jahr 2005 ausübe und vor kurzem eingestellt habe. Desweiteren befinde ich mich gerade in der Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Dadurch habe ich einige Vorkenntnisse die die Wirtschaft und den Verkauf bzw. das Marketing betreffen.
Dies sollte dann auch zu meiner Person reichen. Für weitere Fragen stehe ich gerne per PN zur Verfügung über die ich dann auch meine Kontaktdaten vergeben werde.
Kommen wir nun zu euch und beginnen mit meinen Vorstellungen zu einem bestehenden Clan/Verein:
Ihr solltet generell erfahrene Menschen im Management sitzen haben, die offen für neue und innovative Ideen sind. Das Grundgerüst sollte vorhanden sein und der Wille zum Erfolg ist ein Muss. Ich erwarte keine EPS-Teams, aber ein gewisser Erfolg sollte trotzdem nachvollziehbar sein. Eine detaillierte Auflistung ist hier meiner Meinung nach fehl am Platz und somit sollten diese Angaben genügen. Ich möchte keine Clans/Vereine mit Potenzial verschrecken und beschränke mich aus diesem Grund auf diese wenigen Eckdaten.
Kommen wir also zu euch und damit den Menschen, die sich einen Neustart zutrauen:
Einen Clan/Verein vom ersten bis zum letzten Schritt selber aufzubauen ist viel arbeit und genau diese sollte euch nicht abschrecken. Neben der Verwirklichung eines eigenen Konzepts und den damit zusammenhängenden Parametern solltet ihr auch ein gewisses Geschick und Verständnis aufweisen. Im Endeffekt stelle ich keine Ansprüche in Bezug auf Referenzen oder ähnliche Dinge, da ich glaube, dass auch unerfahrene und Neulinge eine Chance verdient haben. Auch solche Menschen können sich beweisen und haben oft viele gute und hilfreiche Ideen. Dazu gehört dann aber auch eine gewisse Professionalität, die ihr auf jeden Fall mitbringen solltet. Kinder kann niemand in einer mit Verantwortung behafteten Position gebrauchen.
Habe ich euer Interesse geweckt? Sofern ihr diese Frage mit "Ja" beantwortet meldet euch einfach per PN bei mir und ich lasse euch alle weiteren Kontaktdaten zukommen. Eine kurze Beschreibung solltet ihr dennoch hinzufügen, da ich unseriöse Angebote direkt filtern möchte.
Ich zähle auf euch!
Mit freundlichen Grüßen,
search4you